CÓDIGO ÉTICO Y DE BUEN GOBIERNO

COMPROMISO CÓDIGO ÉTICO Y DE BUEN GOBIERNO DE LOS MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN Y ALTOS CARGOS DEL CONSEJO INSULAR DE IBIZA APROBADO EN LA SESIÓN PLENARIA DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2016.

El papel de las administraciones insulares es clave para el buen funcionamiento del sistema democrático debido a su proximidad con la ciudadanía; por ello, las actuaciones y los comportamientos de las personas que forman la institución deben mantenerse siempre en los valores del respeto, la responsabilidad social y política, la voluntad de servicio a la ciudadanía y la plena dedicación a sus funciones públicas.

Las exigencias sociales dan respuesta a la necesidad de curar el daño causado a la democracia y la credibilidad de las instituciones políticas como consecuencia de los numerosos casos de mala gestión, corrupción y, en definitiva, por la falta de transparencia. La erosión de la confianza de la ciudadanía en la política así como su alejamiento de las instituciones dan sentido a esta recopilación de compromisos con los que debe hacerse realidad una nueva manera de gobernar, más cercana, más responsiva y más transparente.

Esta declaración- que no tiene carácter normativo y, por tanto, no es vinculante jurídicamente- tiene por objeto recoger los principios éticos y de conducta que deben observar los y las miembros de la corporación así como los altos cargos del Consejo Insular.

Las personas que forman parte de la corporación actuarán de acuerdo con la Constitución, el Estatuto de autonomía y el resto del ordenamiento jurídico y ajustarán su actividad a los principios éticos y de conducta contenidos en este compromiso.

Los valores, los principios y, en su caso, las conductas que se recogen en el presente compromiso se adecuan a las previsiones establecidas en la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; la Ley 2/1996, de incompatibilidades de los miembros del Gobierno y altos cargos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, así como otras disposiciones contenidas en textos normativos que sean de aplicación.

Los miembros de la corporación y altos cargos del Consejo Insular:

1. Se regirán, en sus actuaciones, por los principios de excelencia, liderazgo, ejemplaridad, imparcialidad, objetividad, transparencia, democracia participativa, austeridad, honestidad, respeto y proximidad a la ciudadanía, y la búsqueda del consenso entre los grupos políticos del Consejo Insular especialmente en aquellos asuntos de mayor relevancia.

2. Deben tener como objetivos prioritarios en todas las actuaciones el respeto y la tolerancia a la diversidad social lingüística, religiosa, orientación e identidad sexual y funcional o cualquier otro tipo de condición personal y la inclusión de colectivos desfavorecidos.

3. Deben tener como objetivos prioritarios en todas las decisiones políticas la lucha contra el cambio climático, la utilización responsable de los recursos públicos, la protección del medio ambiente y la ordenación racional y sostenible del territorio de Ibiza.

4. Deben velar por la aplicación efectiva, en todas las contrataciones que superen los 18.000 euros, de la Instrucción de cláusulas sociales y medioambientales en la contratación pública.

5. Deben corresponder a la confianza depositada por la ciudadanía defendiendo el proyecto por el que han sido elegidos.

6. Deben comparecer, cuando así esté previsto, ante la ciudadanía para explicar sus prioridades, considerar interpelaciones cívicas y políticas sobre su gestión y rendir cuentas de su actividad.

7. Deben renunciar a cualquier privilegio jurídico o material derivado de forma directa de su condición de representante, que pueda comportar beneficios tanto propios como familiares o personas cercanas.

8. No aceptarán para sí mismos regalos que superen los usos habituales, sociales o de cortesía, ni favores o servicios que puedan condicionar el desarrollo de sus funciones. Tienen el deber de depositar en el Consejo Insular de Ibiza los regalos y las donaciones que reciban por razón de su cargo cuando el importe de su valor supere el límite que en cada año se establezca en las bases de ejecución del presupuesto.

Asimismo, deberán dar constancia pública, mediante su publicación en el portal de Transparencia del Consejo Insular, de todos los obsequios recibidos.

9. Deben respetar la legítima autonomía profesional de los medios de comunicación, sin presionar, interferir ni coaccionar sus prácticas.

10. Tienen la obligación de preservar la independencia de la Administración de Justicia, a pesar de los propios intereses y los de partido, sin perjuicio del ejercicio libre de la crítica.

11. Se comprometen a renunciar al cargo público desde el mismo momento en que se le dé traslado del auto de apertura del juicio oral de un procedimiento penal.

12. Deben denunciar ante la justicia las ilegalidades de las que tengan conocimiento en el ejercicio de su actividad política.

13. Las personas que hayan ejercido un cargo público no podrán utilizar en ningún caso la posición institucional o las prerrogativas derivadas del cargo con el fin de obtener, directa o indirectamente por sí mismas o por cualquier persona o entidad, un trato favorable o unas condiciones mejores que el resto de la ciudadanía tanto para su beneficio personal inmediato como futuro una vez abandonada su responsabilidad pública.

14. Deben respetar el legítimo ejercicio profesional del personal del Consejo Insular de Ibiza y resto de instituciones locales, autonómicas y estatales, sin presionar, interferir ni coaccionar sus prácticas.

Compromisos y responsabilidades que asumen las y los miembros de la oposición política del Consejo

Las personas que integran la oposición política del Consejo de Ibiza tienen la función institucional de ejercer responsablemente y constructivamente la oposición política al equipo de gobierno.

El ejercicio del papel institucional de la oposición exige controlar políticamente la acción del gobierno insular ofreciendo a la ciudadanía propuestas viables y sostenibles para transformarse en alternativa efectiva de gobierno así como respetar y cumplir siempre que le sea aplicable lo establecido en este compromiso ético y de conducta.

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